突然ですが、
あなたの周りには、
あなたに質問してくれる人っていますか?

実は、

”質問される”

って、
とても大切なんですよね。

 

私は仕事柄、
経営者に、質問することが多いんですが、
その目的は、

”経営者が持っている答えを引き出す”

ことです。

 

多くの場合、
経営者が悩んでいることは、

”経営者自身が答えを持っている”

ことが多いんですね。

 

たとえば、
売上を、今の倍にしたい経営者がいたとします。

 

その場合は、

なぜ倍にしたいんですか?

どうしたら倍になりそうですか?

倍にするために必要な人って誰ですか?

まず何からやり始めたらいいと思いますか?

それをいつからスタートしましょうか?

いつまでに終わらせましょうか?

倍にするために足りないことって何ですか?

などなど、
多くの質問を投げかけます。

 

なかでも、

最初の、

「なぜ、倍にしたいんですか?」

は重要で、
話を聞いてみると、
そもそも倍にする必要はない、
ってこともあり得ます。

 

つまり、
質問に答えていくうちに、

”本当にやりたかったこと、やるべきこと”

が見えてくるんですね。

 

これが、質問されなかったら…。

倍にする必要はないのに、
倍にするために必死に頑張る。

結果、倍になったけど、
問題は解決していない…、

そんなことが少なくありません。

 

特に経営者の場合は、
立場上、従業員に話せないこともあるので、
ひとりで悶々としてしまう…、

なんてことがあります。

 

友人でも、
経営者仲間でも、
家族でも、
税理士などの専門家でも、

誰でもいいので、
質問してくれる相手がひとりでもいれば、

それは、
あなたにとって大きな財産なのです。

 

 

 

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