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”衝撃の声明” 会社は何のためにあるのか?
超現場主義経営。
育てたように会社は育つ。
データの見方を変えて、味方にする。
その目標の根拠、説明できますか?
祈られる人になる。
1人の後ろには、25人もいる。
中小企業と売上シェア。 
安心できる売上と、不安に追われる売上。 
無意識に動けるように意識する。